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寧高寧董事長調研中化部分駐遼企業

時間:2019-07-03     來源:中化集團
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7月1日,中化集團董事長寧高寧在大連出席2019年夏季達沃斯論壇期間,赴能源事業部所屬中化遼寧有限公司(簡稱中化遼寧)、中化石油遼寧有限公司(簡稱中化遼寧石油)看望慰問一線干部員工,并調研兩家公司經營管理情況。中化集團黨組成員、副總裁江正洪和陽世昊參加調研。

在聽取中化遼寧的工作匯報后,寧高寧肯定了公司積極向上的團隊氛圍和黨建文化及在石化物流主業轉型方面取得的成績。他指出,中化遼寧具備較好的提升發展基礎,下一步要把自身的物流專業管理能力形成可復制、可擴展、具有一定準入門檻的核心技術優勢,成為內外部石化企業的優質物流合作伙伴,逐步實現從服務內部為主到服務外部為主的轉變。中化遼寧要追求成為一個面向未來的成長性物流企業,積極創新商業模式,大力探索大數據信息應用和提供一站式物流服務,力爭打造成為整合石化物流資源的“攜程”和“滴滴”。

在聽取中化遼寧石油的工作匯報后,寧高寧對石油銷售公司正在推進的加盟站發展模式表示肯定。同時,他提出四個方面的要求:一是加盟站工作要著眼于建立新的網絡體系,構建新的商業模式,要把眼光放長遠,不要急功近利,適當加快加盟站工作速度;二是要優化管理辦法,形成具有知識產權的科學管理辦法,建立標準化模式并不斷優化,進而形成可復制的由遼寧向全國推廣的做法和經驗;三是輸出管理工作應先進行內部改革,建立團隊激勵模式,通過市場化管理提升品牌附加值;四是要勇于跳出現有框架來思考問題,創新加盟站經營方式,提高從價格到服務的差異性。

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